Nouveau pour les manufacturiers et les distributeurs : l’Atelier Opportunités IA d’une demi-journée.Voir comment ça marche →
Rudy Abitbol

L’IA qui rapporte, pour les manufacturiers et les distributeurs.

De la saisie des commandes à l’inventaire jusqu’aux ventes, je trouve vos occasions IA les plus rentables, je forme votre équipe et je m’assure que ça tient. Du concret : pas de présentations PowerPoint, de l’IA qui fonctionne entre les mains de votre équipe.

18+ ans en B2BMontréal · Canada et États-UnisEn français et en anglais
L’information produit, client et transactionnelle réunie en une seule base utilisable

L’expérience derrière le travail.

Clients et expérience de direction

  • Goodyear
  • Lumen
  • Sonepar
  • Tapestry
  • Coach
  • Kate Spade
  • BDC
  • Husky Boutique
  • DAVIDsTEA
  • Cobra Anchors
  • Bicycles Quilicot
  • Herbasanté
  • Ruggable
  • StewMac

Certifications et engagement dans l’industrie.

Anthropic AcademyBuilding with the Claude API, Claude Code in Action, Introduction to Agent Skills, Introduction to Model Context Protocol
ShopifySelect Partner, Human After All
AkeneoProduct Experience Advisor
HubSpotCertifié, HubSpot Academy
Master B2BNexus Expert Advisor
ForbesAgency Council, ancien membre

Acheter de l’IA, c’est facile. La faire utiliser, non.

Tout le monde a un accès. Peu d’équipes ont un processus qui a changé. C’est rarement la technologie. C’est par où vous commencez et qui la bâtit avec vous.

Les commandes sont encore ressaisies.

Vos meilleurs employés copient des PDF dans l’ERP au lieu de servir les clients.

Les soumissions attendent une seule personne.

La réponse est dans la tête de quelqu’un, éparpillée entre fichiers, conditions et listes de prix.

Le projet pilote a fonctionné. Puis il a calé.

Une belle démo sans responsable, sans étape de validation et sans formation n’arrive jamais au lundi matin.

Personne ne peut dire si c’est rentable.

Pas de point de référence, pas de mesure. Six mois plus tard, vous ne savez toujours pas ce qui a changé.

L’IA prépare. Votre équipe décide.

Un outil que personne n’utilise ne change rien. Je travaille avec les gens qui font le travail, à partir de leurs exemples, en testant les cas difficiles et en pratiquant le nouveau processus ensemble.

Bâtir avec du vrai travail.

Commencer par une tâche délimitée et de l’information représentative.

Rendre les vérifications explicites.

Montrer les sources, signaler l’incertitude et convenir de qui approuve.

Laisser une équipe autonome.

De la formation, un responsable nommé et un processus que les gens comprennent.

Rudy Abitbol

J’ai été de votre côté de la table.

18+ ans à diriger des équipes et à mener la transformation numérique. Directeur des canaux numériques chez Lumen / Sonepar. Fondateur de Human After All. Mandats de conseil auprès de BDC et de manufacturiers, distributeurs et marques établis.

J’apporte cette expérience dans la salle et je reste impliqué dans le travail.

18+ans en B2B
10 kabonnés LinkedIn
15+scènes de conférence
2langues, FR et EN

Voir l’expérience derrière les conseils →

Sur scène. Dans le travail. À vos côtés.

Inviter Rudy comme conférencier →
  • NRF Retail’s Big Show EuropeParis
  • B2B OnlineChicago
  • Master B2B MindShare SummitChicago
  • Brands2BuyersParis
  • RDV eCommerceMontréal

Quelle tâche votre équipe est-elle fatiguée de faire?

Commencez par là. On regardera le travail, l’information derrière et ce à quoi pourrait ressembler une meilleure version.

Parler à Rudy →En français ou en anglais. Directement avec Rudy.

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